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中国足协推出“职业俱乐部限投、职业球员限薪

中国足协推出“职业俱乐部限投、职业球员限薪、职业俱乐部名称去企业化”规定细则意在治理国内职业联赛,从而为各级联赛健康、可持续发展创造有利条件。而职业联赛机体健康则依托于充满活力的联赛竞争,人才流动的顺畅至关重要。据了解,近日在苏州,职业联赛联盟(理事会)筹备工作组结合近年来国内职业联赛的实际情况以及疫情等现实因素,提出了一系列益于人才选用与流动的改良型建议,并得到中国足协初步认可。若方案被最终采纳,那么新赛季中超联赛各一线队注册报名最多人数有望由原规定的30人增至35人,每队单季本土普通球员转会名额有望由原规定的5人增至8人;新赛季中甲、中乙联赛本土普通球员转会名额有望全面放开。

在12月14日上海举行的职业联赛专项治理工作会议上,中国足协推出了“职业俱乐部限投、职业球员限薪、职业俱乐部名称去企业化”等规定的细则。不过正如中国足协主席陈戌源表达的意思,“打击、限制”是方式,不是目的,其本意还是希望还中国职业足球以可持续发展的健康机体。经过治理后的国内各级职业联赛需要借助内外合力展现出旺盛生命力。

从治理措施指向的目标来看,各俱乐部通过“限投、限薪”可以很大程度上节能减负,从而将投入的重点由极个别大牌球员,转向更多具有发展潜质或可塑性的本土年轻球员。人才选用与流动的合理性无疑是下一步各职业俱乐部自身建设工作的重点内容之一。也正是基于类似原因,中国足协高层及职业联赛部门的主要负责人,在参加完上海会议过后,立即移步苏州。借足协杯决赛在那里举办之机,继续对各类联赛问题进行深入探讨。

事实上,上海会议结束后,与会的中国足协高层、职业联赛联盟筹备组负责人及部分职业俱乐部代表就重新聚在一起沟通新赛季联赛开赛及相关联赛规则完善事宜。尽管具体动议须经严格程序才能获得通过。但结合当下国内职业足坛的现状以及疫情等客观因素对本赛季各篮球录像级职业联赛造成的影响,各方在一些重大问题上已达成共识。

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